Biz Kimiz, Ne Yapıyoruz?
Kasım 1996’da faaliyetlerine başlamış olan değişim akademi ‘nin eğitmen ve danışmanları olarak bizler, 30 yıla yakın bir süredir, ülkemizin diğer başarılı eğitmen ve danışmanları gibi samimiyetle, fayda sağlamak üzere ve çok çalışıyoruz.
Biz, çok küçük firmadan, ülkemizin en büyük sanayi kuruluşlarına kadar farklı büyüklük ve farklı sektörlerdeki birçok firmada çalışmalar yaptık.
Çalışmalarımızda tavsiye etmenin, akıl vermenin ve önerilerde bulunmanın ötesinde işin içine fiilen girdik ve muhataplarımızla birlikte çalıştık.
ŞİRKETİMİZ
Rakamlarla Değişim Akademi
0
+
YIL Deneyim
0
Ayın Üstünde Hizmet
Verilen Şirket Oranı
%22,7
0
Tam Gün
(09:30 – 17:00) Eğitim
0
Danışmanlık
Projesi
0
Ay ve Üstünde 25
Kurumsal Gelişim Projesi
NEDEN BİZDEN HİZMET ALINMALI?
- Ülkemizde en küçüğünden en büyüğüne, farklı sektörlerde faaliyet gösteren birçok firmada projeler yaptık
- Sonuç odaklı projeler yürüttük, ölçülebilir sonuçlar aldık
- Çalışmaların içinde fiilen yer aldık
- Ülkemizin, şirketlerin ve iş hayatının gerçeklerinin farkındayız
- Patronların veya yöneticilerin istediklerini değil, öncelikle kuruluş için doğru olanı yapıyor, doğru olanın yapılması için ısrar ediyor, “yalnızca bizden isteneni yapma” kolaylığına kaçmıyoruz.
- Şirketlerin sorunlarını biliyoruz.
Şirketleri bugünden yarına taşıyan, yöneticilerinin ve/veya yönetim kurulu üyelerinin anlık coşkuları, heyecanları, hırsları değil tanımlanmış büyüme modelleri ve büyümeye dayalı planlı çalışmaları olmalıdır. Şirketinizde,
- Büyüdükçe sorunların artmakta olduğu düşünüyorsanız,
- Her zaman, her konuda, çeşitli sorunların çıkması ihtimali varsa,
- Değerlendirilmesi gereken birçok iyi fikir var ama günü birlik olaylardan dolayı bir yerden başlayamamaktaysanız,
- Görevler ve sorumluluklar net değilse,
- Performans ölçülemiyor ve sistematik iyileştirme yapılamıyorsa,
- Mevcut kapasite ve kabiliyetler kullanılamıyorsa
- Kayıpların olduğu biliniyor ancak bunlarla ilgilenilemiyorsa
- Aile şirketlerinde, belirtilenlere ek olarak, aile ilişkileri ile iş ilişkileri birbirine karışmış durumdaysa,
nereden başlamanız ve ne yapmanız gerektiğini biliyoruz.
Başarılar Ve Ölçülebilir Sonuçlar
- Yürüttüğümüz “Kurumsal Gelişim Projeleri” ile işletmelerin işleyişini yeniden kurduk, belgelendirilmesini ve kurulan sistemle üretkenlik ve verimlilik artışını kapsayan performans artışı sağladık.
- Kuruluşun, hizmet verdiği ana firma (Ford, Mercedes, Tofaş, Hyundai, … gibi) tarafından onaylı hale gelmesini sağladık
- Uzun süreli sertifika programlarımıza katılan kişiler iş hayatlarında önemli değişiklikler yaptılar, kariyer yolculuklarını farklı ama istedikleri alanda devam ettirenler oldu.
- KOBİ’lerin büyümelerine yönelik projeler yaptık.
- ÜRETİMDE %20’yi aşan artış
- ÜRETKENLİKTE ve VERİMLİLİKTE artış
- Karlılığı düşürmeden CİRODA %400’den fazla artış
- KOBİ’lerin büyümelerini, bölgesel firma olmaktan çıkıp ulusal bir firma olmalarını sağladık.